The times, they are a changin’

Bonne rentrée à tous

L’Accord Mobilités Durables a reçu durant l’été, l’avis favorable du comex. Il entrera donc prochainement en vigueur. Je vous invite à lire l’article que nous lui avons consacré et qui reprends toutes les mesures de cette avancée négociée par les syndicats de la CPAM dont la CFE-CGC qui en a été l’un des moteurs.

L’une des mesures les plus attendues est sans doute le passage à 75 % de la prise en charge de l’abonnement transport par l’employeur.

Mais la CFE-CGC ne se contentera pas des mesures incitatives sur les modes de transports. Nous continuons à demander que la CPAM prenne en compte son environnement direct et que les zones, des jardins du site de Pessicart soient conservées sans tonte, à l’exception de zone autour des tables de déjeuner et du cheminement pour s’y rendre. Ce sera favorable à la biodiversité et servira également à capturer le carbone. La CPAM ne peut pas se vouloir verte et conserver des espaces sans végétation. Une réflexion doit être menée à ce sujet.

Classification

En ce mois de septembre, sera proposée le premier écrit du projet de classification. Lors de la réunion du 16 juillet dernier, nous avons pu avoir un premier aperçu des métiers repères, et de la méthode de positionnement des métiers non repérés.

Le principe à l’instar de la branche métallurgie, utilise une grille d’analyse développée sur cinq grands items qui servira à positionner le salarié sur son futur niveau par un système de points. L’expertise des cadres techniques, et les responsabilités des cadres managériaux pourraient trouver dans ce système, si l’objectivité est respectée, une reconnaissance de la valeur ajoutée qu’ils apportent.

Néanmoins, à l’exception de rattrapages ponctuels, ce n’est pas ce projet, concentré sur l’attractivité, qui saura satisfaire les organisations syndicales. Rappelons qu’en l’état actuels, seuls 30 % des salariés, essentiellement les plus récemment embauchés, bénéficieront d’une progression salariale.

La CFE-CGC sera également très attentive aux discussions engagées pour apporter à la Sécurité Sociale, un statut de l’encadrement qui n’existe pas pour le moment.

Amitiés

Enfin, permettez-moi cette pensée toute personnelle. La vie est parfois choquante et injuste. Elle apporte tristesses et désespoirs. Mais ces sentiments ne peuvent être autre chose que des sources pour se battre, encore, toujours un peu plus, toujours se battre, encore et encore, ne jamais rien lâcher et repousser les nuages même quand le courage vient à manquer. « You’ve gotta just keep on pushing and, keep on pushing and Push the sky away »