CSE du 11 septembre : des projets plein le cartable
Le CSE fait sa rentrée le 11 septembre avec dans son cartable un agenda bien chargé qui seront matière à commentaires.
Alors que l’actualité sociale conséquente continue de rythmer l’activité syndicale, le CSE se réunira avec un ordre du jour que nous vous détaillons ci-après :
Notez tout d’abord qu’il s’agit des projets et que cela ne préjuge pas des avis qui seront donnés par l’instance représentative.
Réorganisation des secteurs :
En prévision de l’intégration du service médical et de l’arrivée prochaine de deux agents de direction, le projet d’évolution des périmètres sera présenté ainsi :
- Direction médicale pilotée par la Médecin Conseil Chef de l’échelon local
- Deux nouvelles sous-direction :
- Direction prévention : CES et Services en santé
- Direction Sophia
D’autres modifications sont également :
- Rattachement du Service Relation Accueil physique à la direction des solidarités à compter du 1er octobre
- Scission du Marketing opérationnel des offres de service avec le rattachement des activités assurés au service Mas. Les agents conserveront leurs missions spécifiques. Les CRE continueront à exercer auprès de leur actuel responsable de service.
- Enfin, dans l’attente de la nomination d’une nouvelle DCF, une fondée de pouvoir par interim sera nommée pour épauler l’actuelle fondée DCF par intérim
- Rattachement du SMP et de la PSSI auprès du service de la performance, géré directement par la directrice
Dans tous les cas, la CFE CGC souhaite qu’une attention particulière soit portée à l’accompagnement des salariés touchés par ces modifications, spécialement quand cela implique une mobilité de service ou une mobilité géographique.
Récupération du 1er novembre
Le premier novembre tombe un samedi, jour ouvrable, conventionnellement les salariés ne travaillant pas ce jour-là sont en droit de récupérer sont en droit de le récupérer soir le premier jour travaillé qui précède, soit le premier jour travaillé qui suit. La direction impose le vendredi 31 octobre (ou le jeudi 30 si vous ne travaillez pas, contractuellement, le vendredi) comme date de récupération.
L’organisme sera en effet fermé pour l’occasion. Ceci permet de mieux gérer notamment les flux entrants en disposant dès le lundi, de l’ensemble du personnel.
Il est à noter que le personnel de sophia devant travailler le samedi matin, travailleront le vendredi matin afin de bénéficier de deux demi-journées de compensation comme l’ensemble du personnel.
Les autres points qui seront abordés :
- Nouvelle stratégie de service de l’assurance Maladie (on vous en parle bientôt) horizon 2027
- Déploiement de Camelia, le portail d’accès à l’intelligence artificielle de l’assurance maladie (Mistral)
- Charte de sécurité des administrateurs informatiques et administrateurs métiers
- Pléiades : évolution du plan de continuité de l’activité
- Point de situation sur les titres restaurant
En savoir plus sur L'ECRAN CFE-CGC / CPAM06
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