Les syndicats dont la CFE-CGC ont été reçus par les représentants du ministre de la santé le 22 juin dernier.
Il a été rappelé que :
- la négociation salariale est suspendu faute de cadrage budgét
- la volonté d’augmentation du point compte tenu de l’inflation
- l’engagement de négociation sur l’obsolète classification datant de 2004
- les difficultés de la complémentaire santé obligatoire
Une enveloppe conséquente pour la négociation a donc été réclamée en rappelant que :
- la rmpp de la Sécurité Sociale est défavorisée par rapport à la fonction publique
- le gel du point quasi-total depuis 2010
- le décrochage des salaires par rapport à l’inflation
- le pouvoir d’achat des salariés est en baisse et évalué à 180 millions d’euros en 2022
- depuis 2004, la sécurité sociale a supprimé près de 20 000 postes
Les représentants du ministère ont indiqué qu’ils étaient favorables à la négociation salariale sans pour autant disposer d’éléments concrets. Les services de Bercy devraient pouvoir donner un cadrage budgétaire à l’Ucanss d’ici 15 jours.
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